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Offre d'emploi

Offre d'emploi

Gestionnaire de projet (m/f/x)

Secteur d’activité : Administration
Lieu de travail : Charleroi


Créée le 1er janvier 2016, l’AVIQ, Agence pour une vie de qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) indépendant, gérant les compétences du bien-être et de la santé, du handicap et des familles.

Faire partie du personnel de l’AVIQ, c’est être au service de tous les citoyens wallons puisque nos missions vont de la promotion et prévention en matière de santé à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (plus particulièrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap) en passant par la régulation des allocations familiales ou de nombreux projets pour une qualité de la santé et de la vie de chacun !

Composée de plus de 700 collaborateurs et dotée d’un budget de 4,4 milliards d’euros (soit près 1/3 du budget global de la Région), l’AVIQ est devenue depuis le 1er janvier 2019, un acteur incontournable de la sécurité sociale en Wallonie, en absorbant certaines compétences de l’INAMI.

 

Vous voulez nous rejoindre ?


Actuellement, elle recherche un gestionnaire de projet pour travailler au sein de la Direction inclusion sociale et professionnelle. Cette direction a pour missions de :

  • Garantir un accompagnement de qualité pour les personnes en situation de handicap et leur famille au travers de l’aide en milieu de vie : services d’aide précoce (SAP), des services d’aide à l’intégration (SAI), des services d’accompagnement pour adultes (SAC), des services d’aide aux activités de la vie journalière (AVJ), et des services d’accompagnement en accueil de type familial (SAF), des services organisant du répit (SRP), des services prestataires d’interprétation en langue des signes (SIL) et des dispositifs mobiles de soutien à l’inclusion (DSI) ;
  • Promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap en rappelant la préoccupation, en cherchant à la mettre "à l'agenda" des différentes parties concernées, en "donnant envie" aux employeurs d'embaucher et de maintenir à l’emploi des travailleurs en situation de handicap, en les y aidant...
  • Améliorer la "qualité de l'emploi" des travailleurs en situation de handicap.  Elle se définit par une attention à l'augmentation de la productivité, de l'intégration sociale (au travail), de l'indépendance, de la sécurité et du confort du travailleur. Notamment en centrant l'attention sur la nécessité, dans certains cas, d'adapter les situations de travail en raison des caractéristiques des travailleurs en situation de handicap.  Cela passe à travers le soutien au travail des Bureaux régionaux de l’AVIQ (qui investissent en conseils aux employeurs, octrois de primes de compensation, aménagements de postes de travail, ...). 

 

Votre fonction
 

En tant que gestionnaire de projet affecté aux thématiques de l’aide en milieu de vie, votre mission sera d’/de…

  • Assurer la gestion de thématiques « aide en milieu de vie » en collaboration avec le responsable de service : assurer un suivi des services d’aide en milieu de vie, notamment sur les questions financières, participer ou animer des groupes de travail et en assurer le suivi, rédiger divers documents (circulaires, des notes, PV…)
  • Promouvoir l’émergence de nouvelles réponses aux besoins des personnes en situation de handicap en diversifiant l’offre de services : Assurer l’animation et le suivi de projets et réunions, rédiger des appels à projets, élaborer des critères de sélection, analyser les candidatures, rédiger des conventions de subventionnement, assurer l’échanges de bonnes pratiques, rédiger divers documents (appels à projets, rapports, synthèses, recommandations…)
  • Contribuer à la pérennisation des projets (rédaction de textes réglementaires, réalisation d’analyses/simulations financières visant l’agrément et le subventionnement de ces derniers, notamment…)
  • Réaliser des études ou recherches réalisées en lien avec les thématiques de l’aide en milieu de vie (effectuer des recherches, collecter et synthétiser des données, des rapports de recherche réalisés, participer à des groupes thématiques)
  • Contribuer à évaluer l’action des services d’aide en milieu de vie (proposer des méthodes d’évaluation, des indicateurs, traiter des données qualitatives et quantitatives, rédiger des rapports, favoriser le travail en réseau…)


Votre profil
  

  • Vous êtes diplômé d’un des masters suivants (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature)
  • ingénierie et action sociale,
  • sciences du travail,
  • sciences de gestion,
  • administration publique,
  • sciences économiques.
  • Vous disposez impérativement d’une expérience probante d’un an en gestion des projets.
  • Une expérience dans le secteur du handicap et une connaissance de la règlementation propre au secteur sont des atouts
  • Une expérience dans l’animation de réunions constitue également un atout.
  • Vous faites preuve de créativité, d’esprit d’initiatives, de flexibilité et d’autonomie dans la réalisation de vos activités
  • Vous démontrez un esprit analytique et de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles
  • Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent de collaborer facilement
  • Vous êtes capable d’organiser votre travail et de gérer les priorités en faisant preuve de rigueur


Pour obtenir plus d’informations relative au contenu de la fonction, contactez Madame VANDUYFHUYS Véronique, par téléphone (071/33.73.88) ou par courriel
recrutement@aviq.be

 

 

Votre contrat


Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible

Contrat : CDD d’un an (renfort temporaire de l’équipe)

Salaire : Niveau Attaché (A6/1) selon les barèmes de la Région wallonne.
Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, 6 années au maximum peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée. Ces éléments sont non négociables. Pour vous faire une idée plus précise du salaire, vous pouvez consulter le simulateur de paie de la Région wallonne en suivant ce lien : Simulateur de paie

Avantages :

  • Chèques-repas (6,60€)
  • Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon
  • Possibilité de travail à domicile (sous conditions)
  • Nombreuses possibilités de formations
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation gratuite pour le membre du personnel et de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
  • 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
  • Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.




Modalités de contact

 

Pour postuler, envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre diplôme- en mentionnant le numéro de référence 772/21/RE - de préférence par courriel (recrutement@aviq.be), ou par courrier postal (Ressources Humaines AViQ, rue de la Rivelaine, 21 à 6061 Charleroi), avant le 30 mai 2021 (minuit). Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.

Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Uniquement les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable). Le jury sera organisé au sein de l’administration centrale de l’AViQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).

Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez prendre contact avec Madame VANDUYFHUYS Véronique soit par mail veronique.vanduyfhuys@aviq.be, soit par téléphone 071/337.388.

Vous trouverez, ci-après, le détail des exigences professionnelles essentielles et déterminantes à la fonction, autrement dit les aptitudes nécessaires à l’exercice de la fonction sans lesquelles le travail ne peut être accompli. Ce descriptif n’exclut bien sûr pas la recherche d’aménagements raisonnables en vue d’ajuster la situation de travail aux aptitudes du travailleur.

Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L’Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dpo@aviq.be


 

 

Grille d'employabilité

 

 

 

 


Nous contacter

 

Administration centrale Bureau de Charleroi Bureau de Dinant Bureau de Libramont

Rue de la Rivelaine, 21

6061 Charleroi

071/33.77.11
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Rue Léopold, 3/1er étage
5500 Dinant
082/21.33.11
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Rue du village, 5
6800 Libramont
061/22.85.10
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Bureau de Liège Bureau de Mons Bureau de Namur Bureau d'Ottignies

Rue du vertbois, 23-25
4000 Liège
04/220.11.11
br.liege@aviq.be

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Bld Gendebien, 3
7000 Mons
065/32.86.11
br.mons@aviq.be

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Place Joséphine Charlotte, 8
5100 Jambes
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Espace Coeur de Ville, 1
1340 Ottignies
010/43.51.60
br.ottignies@aviq.be

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