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Offre d'emploi

Offre d'emploi

Agent d’intégration sociale (m/f/x)

Secteur d’activité : Administration
Lieu de travail : Liège


Créée le 1er janvier 2016, l’AVIQ, Agence pour une vie de qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) indépendant, gérant les compétences du bien-être et de la santé, du handicap et des familles.

Faire partie du personnel de l’AVIQ, c’est être au service de tous les citoyens wallons puisque nos missions vont de la promotion et prévention en matière de santé à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (plus particulièrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap) en passant par la régulation des allocations familiales ou de nombreux projets pour une qualité de la santé et de la vie de chacun !

Composée de plus de 700 collaborateurs et dotée d’un budget de 4,4 milliards d’euros (soit près 1/3 du budget global de la Région), l’AVIQ est devenue depuis le 1er janvier 2019, un acteur incontournable de la sécurité sociale en Wallonie, en absorbant certaines compétences de l’INAMI.

 

Vous voulez nous rejoindre ?


Actuellement, elle recherche un agent d’intégration sociale (c’est-à-dire un travailleur social du secteur accueil de jour-hébergement-services d’aide en milieu de vie de la Branche Handicap) pour travailler au sein de la Direction du Bureau régional de Liège.

Le rôle du Bureau régional est d’abord d’informer et de conseiller les personnes en situation de handicap et leur entourage. Il gère aussi certaines demandes individuelles.

A côté d’une cellule d'accueil générale, des agents spécialisés dans les différents secteurs d’intervention de la Branche handicap de l’Agence rencontrent les personnes, analysent leurs besoins, les conseillent et les orientent vers des solutions génériques ou spécialisées. Quand ces solutions relèvent des compétences de l’Agence, ils assurent le suivi de la demande.

Dans une optique de pluridisciplinarité, chaque agent du bureau régional est amené à travailler de concert avec tout autre collègue en fonction de ses compétences pour le traitement et le suivi d’une situation.

 

Votre fonction
 

En tant qu’agent d’intégration sociale, vous serez chargé de proposer une réponse qualifiée, adéquate et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap en matière d’accueil de jour, d’hébergement et d’accompagnement à travers une information, une orientation et un soutien.

De façon plus concrète, vous aurez pour tâches d’/de :

  • Informer et orienter la personne en situation de handicap vers des services génériques (càd services qui s’adressent à l’ensemble de la population) ou spécialisés
  • Proposer la réponse la plus adaptée à la situation, à la problématique et au projet de l’usager
  • Soutenir les démarches de l’usager vis-à-vis de l’AVIQ, des services généraux ou services agréés
  • Développer et entretenir un partenariat avec les services agréés ainsi que les services généraux
  • Aider les personnes en situation de handicap et/ou leur entourage à exprimer leurs besoins vis-à-vis de la Branche handicap de l’Agence
  • Récolter les informations médico-psycho sociales nécessaires et contribuer à les analyser
  • Réaliser un entretien avec l’usager et/ou sa famille, ses proches, les intervenants (au Bureau régional ou au domicile)
  • Répondre aux demandes d’informations des personnes handicapées et de leurs familles
  • Réorienter la personne vers la solution la mieux adaptée à sa situation globale, assurer un suivi à cette réorientation si nécessaire
  • Développer un réseau social privilégié avec les différents services sociaux locaux et autour de la personne handicapée
  • Répondre aux demandes d’information des services de première ligne
  • Travailler en collaboration avec les services internes de l’AVIQ (médecin, psychologue, agent chargé du suivi des jeunes, agent chargé des cas prioritaires, etc.)
  • Aider les personnes en situation de handicap et leur entourage dans leur recherche des solutions en accueil de jour, hébergement, accompagnement y compris dans les services génériques
  • Participer aux réunions de travail avec les agents d’intégration sociale des autres bureaux régionaux et la direction de l’hébergement
  • Assurer les tâches administratives liées à la gestion du dossier

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Monsieur Philippe Vos, attaché : 042/20.11.32 ou philippe.vos@aviq.be).

 


Votre profil
  

  • Vous possédez un bachelier / graduat d’assistant social
    OU
    Vous possédez un bachelier / graduat ET une expérience de 3 ans dans le secteur social.
    Les candidats ayant obtenu leur bachelier / graduat en dehors de la Belgique devront fournir une équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature
  • Cette fonction entraine des déplacements, vous êtes obligatoirement en possession du permis B et d’un véhicule personnel
  • Vous disposez obligatoirement d’une expérience professionnelle de minimum un an dans le secteur du handicap
  • Vous avez une bonne connaissance des services d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement avec leurs spécificités dans la province de Liège
  • Vous connaissez les services généraux de la province de Liège et son réseau de partenaires
  • Vous avez également une connaissance générale des diverses déficiences
  • Sans conteste, vous faites preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit
  • Vous avez l’expérience de situations de crise et de stress
  • Vos capacités de collaboration et de médiation ne font aucun doute
  • Vous êtes orienté vers la satisfaction de l’usager et possédez une réelle qualité de contact
  • Vous pouvez vous montrer assertif, créatif et flexible
  • Vous êtes capable de mettre en œuvre une méthode de travail structurée, vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur dans la gestion de vos dossiers
  • Vous êtes capable de polyvalence
  • Vous prenez des initiatives, travaillez de façon autonome et appréciez la collaboration d’équipe
  • Vous êtes capable de planifier votre travail en fonction des priorités qui vous sont données
  • Vous vous exprimez aisément tant à oralement que par écrit
  • Vous maitrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook)

 

 

Votre contrat


Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible

Contrat : CDD d’un an avec possibilité de CDI (si évaluation favorable)

Salaire : Niveau B3/1 – Gradué -  selon les barèmes de la Région wallonne.
Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, 6 années au maximum peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée. Ces éléments sont non négociables. Pour vous faire une idée plus précise du salaire, vous pouvez consulter le simulateur de paie de la Région wallonne en suivant ce lien : Simulateur de paie

Avantages :

  • Chèques-repas (6,60€)
  • Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon
  • Possibilité de travail à domicile (sous conditions)
  • Nombreuses possibilités de formations
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation gratuite pour le membre du personnel et de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
  • 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
  • Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.




Modalités de contact

 

Pour postuler, envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre diplôme- en mentionnant le numéro de référence 717/21/RE - de préférence par courriel (recrutement@aviq.be), ou par courrier postal (Ressources Humaines AVIQ, rue de la Rivelaine, 21 à 6061 Charleroi), pour le 11/04/2020. Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.

Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Uniquement les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable). Le jury sera organisé au sein de l’administration centrale de l’AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).

Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez prendre contact avec Madame VANDUYFHUYS Véronique soit par mail veronique.vanduyfhuys@aviq.be, soit par téléphone 071/337.388.

Vous trouverez, ci-après, le détail des exigences professionnelles essentielles et déterminantes à la fonction, autrement dit les aptitudes nécessaires à l’exercice de la fonction sans lesquelles le travail ne peut être accompli. Ce descriptif n’exclut bien sûr pas la recherche d’aménagements raisonnables en vue d’ajuster la situation de travail aux aptitudes du travailleur.

Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L’Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dpo@aviq.be

 

 

 

 

Grille d'employabilité

 

 

 

 


Nous contacter

 

Administration centrale Bureau de Charleroi Bureau de Dinant Bureau de Libramont

Rue de la Rivelaine, 21

6061 Charleroi

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