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Offre d'emploi

Offre d'emploi

Inspecteur médico-social (m/f/x)

Secteur d’activité : Administration
Lieu de travail : Charleroi et Territoire de la Région wallonne


Créée le 1er janvier 2016, l’AVIQ, Agence pour une vie de qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) indépendant, gérant les compétences du bien-être et de la santé, du handicap et des familles.

Faire partie du personnel de l’AVIQ, c’est être au service de tous les citoyens wallons puisque nos missions vont de la promotion et prévention en matière de santé à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (plus particulièrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap) en passant par la régulation des allocations familiales ou de nombreux projets pour une qualité de la santé et de la vie de chacun !

Composée de plus de 700 collaborateurs et dotée d’un budget de 4,4 milliards d’euros (soit près 1/3 du budget global de la Région), l’AVIQ est devenue depuis le 1er janvier 2019, un acteur incontournable de la sécurité sociale en Wallonie, en absorbant certaines compétences de l’INAMI.


Vous souhaitez nous rejoindre ?


La Direction de l’audit et de l’inspection recherche actuellement un inspecteur médico-social. Cette Direction assure le contrôle d’environ 2.500 établissements médico-sociaux (hôpitaux, maisons de repos, services de santé mentale, établissements pour personnes en situation de handicap…) en Région wallonne. Ses contrôles portent sur la conformité aux normes réglementaires mais aussi et surtout la qualité des prestations aux bénéficiaires.

En tant qu’inspecteur médico-social, affecté au sein de la Direction de l’audit et de l’inspection, votre mission sera de collaborer au contrôle des maisons de repos et au respect des normes réglementaires en matière d’organisation des prestations, d’encadrement, de bâtiments etc. Vous serez amené à accompagner les gestionnaires, les directeurs et les équipes dans la mise en œuvre d’une organisation optimale (en termes de processus de travail) et à les soutenir dans les démarches d’amélioration continue de la qualité de vie et du bien-être de nos aînés dans ces établissements.

Vos activités seront les suivantes :

  • Préparation et réalisation d’inspections au sein des maisons de repos ;
  • Rédaction de documents administratifs (rapports d’audit, plans d’action et courriers divers…) ;
  • Réalisation d’un suivi des plans d’action élaborés avec les maisons de repos ;
  • Communication des réglementations et diffusion des bonnes pratiques auprès des maisons de repos ;
  • Assurer le suivi des plaintes adressées à l'AVIQ 
  • Le cas échéant, participer à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions…


Pour plus de renseignements relatifs à cette fonction, vous pouvez contacter Madame Véronique Gousée au 0479/780 866 ou
veronqiue.gousee@aviq.be.


Votre profil
  

Vous possédez un graduat/baccalauréat dans une option paramédicale, psychologique ou sociale (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature).

De plus,

  • Impérativement, vous possédez votre permis B et disposez d’une voiture
  • Une expérience relative à l’organisation dans le cadre d’un établissement de type médico-social est un atout, de même qu’une expérience dans le domaine de l’évaluation de la qualité 
  • Vous êtes capable d’émettre des avis techniques argumentés et pertinents
  • Vous vous exprimez par écrit et oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
  • Vous appliquez et faites respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
  • Vous réalisez votre travail avec exactitude, méthode et précision
  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates
  • Vous organisez votre travail en tenant compte des délais et des priorités
  • Vous faites preuve d’assertivité et êtes capable de défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
  • Vous communiquez avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise
  • Vous surveillez l’état d’avancement et assurez le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
  • Vous créez avec les institutions des relations de nature à permettre d’une part des évaluations efficientes et d’autre part à instaurer un climat de partenariat dans le but de pouvoir les conseiller utilement et améliorer ainsi la qualité des prestations aux patients
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Microsoft Office)

 


Votre contrat


Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible

Contrat : Contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable)

Salaire : Niveau B3/1 selon les barèmes de la Région wallonne.
Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, 6 années au maximum peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée. Ces éléments sont non négociables. Pour vous faire une idée plus précise du salaire, vous pouvez consulter le simulateur de paie de la Région wallonne en suivant ce lien : Simulateur de paie

Avantages :

  • Chèques-repas (6,60€)
  • Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon
  • Possibilité de travail à domicile (sous conditions)
  • Nombreuses possibilités de formations
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation gratuite pour le membre du personnel et de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
  • 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
  • Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.




Modalités de contact

 

Pour postuler, envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre diplôme- en mentionnant le numéro de référence 713/20/RE - de préférence par courriel (recrutement@aviq.be), ou par courrier postal (Ressources Humaines AViQ, rue de la Rivelaine, 21 à 6061 Charleroi), pour le 10 janvier 2021 au plus tard. Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.

Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Uniquement les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable). Le jury sera organisé au sein de l’administration centrale de l’AViQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet) le 22 janvier 2021.

Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez prendre contact avec Madame VANDUYFHUYS Véronique soit par mail veronique.vanduyfhuys@aviq.be, soit par téléphone 071/337.388.

Vous trouverez, ci-après, le détail des exigences professionnelles essentielles et déterminantes à la fonction, autrement dit les aptitudes nécessaires à l’exercice de la fonction, sans lesquelles le travail ne peut être accompli. Ce descriptif n’exclut bien sûr pas la recherche d’aménagements raisonnables en vue d’ajuster la situation de travail aux aptitudes du travailleur.

 


 

Grille d'employabilité

 

 

 

 


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