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Offre d'emploi

Offre d'emploi

Conseiller en orientation (m/f/x)

Secteur d’activité : Administration
Lieu de travail : Namur


Créée le 1er janvier 2016, l’AVIQ, Agence pour une vie de qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) indépendant, gérant les compétences du bien-être et de la santé, du handicap et des familles.

Faire partie du personnel de l’AVIQ, c’est être au service de tous les citoyens wallons puisque nos missions vont de la promotion et prévention en matière de santé à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (plus particulièrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap) en passant par la régulation des allocations familiales ou de nombreux projets pour une qualité de la santé et de la vie de chacun !

Composée de plus de 700 collaborateurs et dotée d’un budget de 4,4 milliards d’euros (soit près 1/3 du budget global de la Région), l’AVIQ est devenue depuis le 1er janvier 2019, un acteur incontournable de la sécurité sociale en Wallonie, en absorbant certaines compétences de l’INAMI.


Vous souhaitez nous rejoindre ?


Actuellement, elle recherche un conseiller en orientation pour travailler au sein du Carrefour Emploi, Formation et Orientation de Namur.



Votre fonction
 

En tant que Conseiller AViQ détaché au sein des axes Orientation et Formation du Carrefour Emploi Formation Orientation (CEFO) de Namur, votre mission sera d’apporter à l’utilisateur, en situation de handicap ou non, en démarche d’insertion professionnelle, une réponse pertinente, objective et intégrée, par le biais d’un éventail d’actions menées par une équipe de conseillers issus des différents partenaires.

Pour mener à bien votre mission, vos objectifs et tâches seront les suivants :

  • Assurer l’accueil et l’orientation du public en fonction de la demande ;
  • Assurer l’animation de l’espace ouvert dans les axes Orientation et Formation;
  • Mener des entretiens individuels et conseiller en matière de recherche de formations et de construction du projet professionnel (au sein du CEFO ou chez les partenaires) ;
  • Assurer des animations de groupe (in situ ou à l’extérieur dans les écoles par exemple) ;
  • Gérer la documentation ;
  • Réaliser diverses tâches administratives ;
  • Participer à des évènements (salons, animations diverses…);

Et plus particulièrement, en tant que Conseiller CEFO détaché de l’AViQ :

  • Veiller à ce que les personnes en situation de handicap soient au maximum aiguillées vers les soutiens accessibles à l’ensemble de la population, et soient, si nécessaire, soutenues dans leurs démarches vers les opérateurs généraux ;
  • Identifier les obstacles éventuels au recours aux dispositifs ordinaires ;
  • Être des personnes-ressources pour leurs collègues du CEFO, leur assurant un soutien et pouvant les aiguiller vers d’autres services, grâce à leur bonne connaissance du « réseau » ;
  • Travailler en partenariat avec les bureaux régionaux


Pour plus de renseignements relatifs à cette fonction, vous
pouvez contacter Madame Anne-Gaëlle PETIT (071/33.77.60 ou anne-gaelle.petit@aviq.be).

 

Votre profil
  

  • Vous disposez d’un baccalauréat d’assistant en psychologie, ou gestionnaire ressources humaines ou assistant social (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature)
  • Une expérience en insertion socioprofessionnelle de minimum un an est indispensable
  • Vous connaissez les principales situations de handicap à l’emploi, les principales ressources en matière de handicap ainsi que l’essentiel des règlementations qui y sont liées
  • Vous possédez une bonne culture « emploi-marché du travail » (paysage de l’insertion socioprofessionnelle de la région de Namur, état du marché de l’emploi,…)
  • La connaissance des interventions de l’AViQ en matière de handicap et de son réseau est un atout
  • Vous connaissez des outils d’orientation et le réseau des Cités des métiers
  • Vous faites preuve d’empathie pour les personnes fragilisées et écoutez la personne sans jugement
  • Vous possédez d’excellentes capacités de communication et adaptez facilement votre discours à votre interlocuteur
  • Vous êtes centré sur les besoins de la personne et vous vous montrez capable de l’informer de façon objective et pertinente
  • Vous pouvez animer des groupes mais également mener des entretiens individuels
  • Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration
  • En outre, vous possédez des compétences en gestion documentaire.
  • Vous êtes prêt à vous déplacer dans toute la Province de Namur et de manière plus exceptionnelle dans toute la Wallonie.

 

 


Votre contrat


Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible

Contrat : CDD un an avec possibilité de CDI (si évaluation favorable)

Salaire : Niveau B - Gradué (B3/1) selon les barèmes de la Région wallonne.
Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, 6 années au maximum peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée. Ces éléments sont non négociables. Pour vous faire une idée plus précise du salaire, vous pouvez consulter le simulateur de paie de la Région wallonne en suivant ce lien : Simulateur de paie

Avantages :

  • Chèques-repas (6,60€)
  • Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon
  • Possibilité de travail à domicile (sous conditions)
  • Nombreuses possibilités de formations
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation gratuite pour le membre du personnel et de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
  • 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
  • Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.




Modalités de contact

 

Pour postuler, envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre diplôme- en mentionnant le numéro de référence 693/20/RE - de préférence par courriel (recrutement@aviq.be), ou par courrier postal (Ressources Humaines AViQ, rue de la Rivelaine, 21 à 6061 Charleroi), avant le 2/12/2020. Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.

Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Uniquement les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable). Le jury sera organisé au sein de l’administration centrale de l’AViQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).

Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez prendre contact avec Madame VANDUYFHUYS Véronique soit par mail veronique.vanduyfhuys@aviq.be, soit par téléphone 071/337.388.

Vous trouverez, ci-après, le détail des exigences professionnelles essentielles et déterminantes à la fonction, autrement dit les aptitudes nécessaires à l’exercice de la fonction sans lesquelles le travail ne peut être accompli. Ce descriptif n’exclut bien sûr pas la recherche d’aménagements raisonnables en vue d’ajuster la situation de travail aux aptitudes du travailleur.

Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L’Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dpo@aviq.be

 


 

Grille d'employabilité

 

 

 

 


Nous contacter

 

Administration centrale Bureau de Charleroi Bureau de Dinant Bureau de Libramont

Rue de la Rivelaine, 21

6061 Charleroi

071/33.77.11
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