Professionnels
Chercher sur le site
via Google
Offre d'emploi

Offre d'emploi

Un Assistant Social (M/F)

Secteur d’activité : Administration
Lieu de travail : Ottignies


Créée le 1er janvier 2016, l’AVIQ, Agence pour une vie de qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP), gérant les compétences du bien-être et de la santé, du handicap et des familles.

Faire partie du personnel de l’AVIQ, c’est être au service de tous les citoyens wallons puisque nos missions vont de la promotion et prévention en matière de santé à l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie (plus particulièrement les personnes âgées et les personnes en situation de handicap) en passant par la régulation des allocations familiales ou de nombreux projets pour une qualité de la santé et de la vie de chacun !

Composée de plus de 600 de collaborateurs et dotée d’un budget de 4,4 milliards d’euros (soit près 1/3 du budget global de la Région), l’AVIQ deviendra également, dès ce 1er janvier 2019, un acteur incontournable de la sécurité sociale en Wallonie, en absorbant certaines compétences de l’INAMI et en gérant la régulation des allocations familiales.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Actuellement, l’AViQ recherche UN Assistant social pour travailler à mi-temps au sein du bureau régional d’Ottignies (branche handicap).

Le rôle du bureau régional est de recevoir et de traiter l'ensemble des demandes introduites par les personnes handicapées domiciliées sur le territoire de leur compétence.

Chaque bureau comprend une cellule d'accueil chargée d'informer et de conseiller les demandeurs sur l'éventail des possibilités d'intervention destinées à l'ensemble de la population. Par ailleurs, si nécessaire, la cellule d'accueil oriente les personnes handicapées dans les domaines d'intervention de l'Agence.

A côté de cette cellule d'accueil, des équipes pluridisciplinaires et spécialisées gèrent l'analyse des demandes d’intervention spécifiques à l’Agence, examinent leur admissibilité et leur opportunité, vérifient si les critères d'intervention sont satisfaits, recueillent des avis, si nécessaire, formulent une décision motivée et la soumettent au chef du bureau régional avant de la notifier à la personne concernée.

Cette équipe pluridisciplinaire comprend des médecins, psychologues, des assistants sociaux, des ergothérapeutes et des agents d’intégration. Elle a également la mission d'évaluer les besoins de la personne ayant un handicap, d'apprécier la pertinence d'une action ou d'une intervention, de proposer des réorientations éventuelles et d'évaluer les actions qui se déroulent au fil du temps.

Dans une optique de pluridisciplinarité, chaque agent du bureau régional est amené à travailler de concert avec tout autre collègue en fonction de ses compétences pour le traitement et le suivi d’une demande.


En tant qu’ASSISTANT SOCIAL
, vous occuperez deux fonctions au sein du bureau régional : agent d’intégration sociale et gestionnaire BAP.

En tant qu’agent d’intégration sociale, vous serez chargé d’assurer une réponse qualifiée, adéquate et adaptée aux besoins des personnes handicapées en matière d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement à travers une information, une orientation, un soutien et un suivi.

Plus concrètement, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

  • Rencontrer les adultes en situation de handicap et leur famille afin d’analyser leurs besoins, de juger de l’opportunité ou pas d’une réponse de type accueil/hébergement.
  • Favoriser la recherche de solutions pour les adultes en situation de handicap en balayant le continuum de réponses des plus intégrées vers les plus spécialisées.
  • Se rendre dans les services accueil/hébergement pour s’assurer avec l’adulte et l’équipe de l’adéquation entre l’offre de service et le projet de vie individuel de la personne.
  • Etablir lorsque nécessaire les catégories provisoires de handicap et de subventionnement
  • Rédiger ou collecter et mettre à disposition des documents d’information sur les programmes de l’AWIPH, sur les services agrées et autres acteurs
  • Répondre aux demandes d’informations des personnes handicapées, de leurs familles et des services de première ligne
  • Développer un réseau social privilégié avec les différents services sociaux locaux et autour de la personne handicapée
  • Travailler en collaboration avec les services internes de l’AWIPH (médecin, psychologue à la place d’équipe pluridisciplinaire du bureau régional, agent chargé du suivi de mineurs, agent chargé des cas prioritaires, auditeurs pédagogique, etc.)
  • Participer aux réunions de travail avec les agents d’intégration sociale des autres bureaux régionaux et le département accueil & hébergement
  • Assurer les tâches administratives liées à la gestion du dossier.


En tant que gestionnaire Budget d’assistance personnelle, vous serez chargé de favoriser le maintien et l’accroissement de la qualité de vie à domicile, des personnes handicapées ayant des limitations fonctionnelles importantes.

Plus concrètement, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

  • Déterminer les conditions d’éligibilité et le niveau de priorité de la demande en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Rencontrer et informer la personne handicapée et sa famille ;
  • Mesurer les limitations liées au handicap ;
  • Réaliser l’évaluation personnalisée des besoins ;
  • Examiner la demande ;
  • Elaborer un plan de service individualisé ;
  • Participer à la mise en place du projet d’intervention ;
  • Participer à la recherche de partenaires (assistants personnels, services généraux, services agrées, employeurs potentiels) ;
  • Rechercher et identifier des prestataires potentiels 
  • Superviser et être la personne ressource (en collaboration avec les coordinateurs) des assistants personnels ;
  • Rechercher des coordinateurs du projet d’intervention, à la demande de la personne ;
  • Fournir des informations aux assistants personnels, aux partenaires et aux coordinateurs ;
  • Assurer le suivi, y compris au niveau des paiements ;
  • Participer à des réunions de coordination à l’administration centrale ;
  • Coordonner et suivre les différentes interventions.


Votre profil

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat d’assistant social

Une expérience dans le secteur du handicap est indispensable.

  • Vous connaissez le tissu socio-sanitaire du Brabant wallon
  • Vous êtes intéressé par la problématique du handicap
  • Vous avez une connaissance générale des diverses déficiences
  • Vous êtes capable de vous intégrer facilement au sein d’une équipe et de travailler de façon collaborative et en toute harmonie avec celle-ci
  • Vous faites preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit
  • Vous êtes orienté vers la satisfaction de l’usager et possédez une réelle qualité de contact et d’écoute
  • Vous pouvez vous montrer assertif, créatif, enthousiaste et flexible
  • Vous êtes capable de mettre en œuvre une méthode de travail structurée
  • Vous faites preuve de capacités d’analyse mais aussi d’une grande rigueur dans la gestion de vos dossiers
  • Vous êtes capable de polyvalence
  • Vous prenez des initiatives, travaillez de façon autonome et gérez les situations de crise et de stress
  • Vous êtes capable de planifier votre travail en fonction des priorités qui vous sont données
  • Vous êtes capable de vous exprimer clairement et d’adapter votre langage à votre interlocuteur
  • Vous maitrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook)
  • Cette fonction entraine des déplacements, vous êtes en possession du permis B et d’un véhicule personnel


Votre contrat

Régime de travail : Mi-temps - horaire flexible

Contrat : Contrat de remplacement (6 mois)

Salaire : Niveau Gradué – Echelle B3 selon les barèmes de la Région wallonne

Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, jusqu’à 6 années peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée. Ces éléments sont non négociables. Pour vous faire une idée plus précise du salaire, vous pouvez consulter le simulateur de paie de la Région wallonne en suivant ce lien : Simulateur de paie

Avantages :

  • Chèques-repas (6,60€)
  • Possibilité de travail à domicile
  • Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon
  • Nombreuses possibilités de formations
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
  • 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
  • Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

 

Modalités de contact

Pour postuler, envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre diplôme - en mentionnant le numéro de référence 492/18/RE - avant le 4 février 2019, de préférence par courriel (recrutement@aviq.be ), ou par courrier postal (Ressources humaines AViQ, rue de la Rivelaine, 21 à 6061 Charleroi).

Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et diplôme) seront prises en compte.

Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection. Un test écrit pourra compléter l’entretien devant le jury de sélection. Toutes les épreuves seront organisées le même jour au sein de l’administration centrale de l’AViQ (nos bâtiments sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).

Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez contacter Mme Sihem Khelifi soit par mail (sihem.khelifi@aviq.be) soit par téléphone au 071/33.78.70

 

Grille d'employabilité

 

 

 

 


Nous contacter

 

Administration centrale Bureau de Charleroi Bureau de Dinant Bureau de Libramont

Rue de la Rivelaine, 21

6061 Charleroi

071/33.77.11
info@aviq.be

> Organigramme
> Plan d'accès

Rue de la Rivelaine, 11

6061 Charleroi

071/33.79.50
br.charleroi@aviq.be

> Organigramme
> Plan d'accès

Rue Léopold, 3/1er étage
5500 Dinant
082/21.33.11
br.dinant@aviq.be

> Organigramme
> Plan d'accès

Rue du village, 5
6800 Libramont
061/22.85.10
br.libramont@aviq.be

> Organigramme
> Plan d'accès

       
Bureau de Liège Bureau de Mons Bureau de Namur Bureau d'Ottignies

Rue du vertbois, 23-25
4000 Liège
04/220.11.11
br.liege@aviq.be

> Organigramme
> Plan d'accès

Bld Gendebien, 3
7000 Mons
065/32.86.11
br.mons@aviq.be

> Organigramme
> Plan d'accès

Place Joséphine Charlotte, 8
5100 Jambes
081/33.19.11
br.namur@aviq.be

> Organigramme
> Plan d'accès

Espace Coeur de Ville, 1
1340 Ottignies
010/43.51.60
br.ottignies@aviq.be

> Organigramme
> Plan d'accès

 

 

Portail de la Région wallonne
Pinterest
TouTube
Facebook