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Luc FOHAL,
Directeur des Dispositifs
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Le projet Ergojob est un projet européen qui vise à promouvoir l’adaptation des situations de travail des personnes en situation de handicap.

 


Dans la vidéo ci-dessous, découvrez un exemple de projet Ergojob

 

 

Le projet Ergojob est un projet européen qui vise à promouvoir l’adaptation des situations de travail des personnes en situation de handicap.

Différentes actions ont été mises en œuvre et se poursuivent depuis 2009 :

  • 2 ergonomes ont été intégrés à la Direction des Dispositifs Ordinaires en Emploi-Formation. En collaboration avec les agents d’intégration professionnelle, ils rencontrent les travailleurs en situation réelle de travail afin de proposer des aménagements, répondant au plus près aux besoins du travailleur et de l’entreprise.
    Ils étudient les possibilités d’aménagements tant sur le plan organisationnel que matériel, en impliquant l’entreprise et le travailleurs dans la réflexion.
    Ils assurent également le suivi des adaptations et leur évaluation à terme.
  • Une collaboration a été mise en place avec des services conseils (Passe-Muraille, la Ligue Braille, le Creth, le Ressort et la Ligue de la Sclérose en Plaque), en vue de recourir à leur expertise lorsque cela s’avère nécessaire.
  • Des outils méthodologiques, à destination des professionnels de l’insertion et visant à mieux appréhender les situations de travail des personnes en situation de handicap ont été formalisés.
  • Un transfert d’informations et de compétences aux acteurs de terrain (AIP, jobcoaches, conseillers en prévention, etc.) est régulièrement organisé par le biais:
    • du développement d’une base de données qui capitalise les bonnes pratiques (propositions d’aménagements organisationnels et techniques en fonction des difficultés rencontrées),
    • d’une contribution à la formation de ces intervenants.

 

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