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Bureau de Namur : travaux de rénovation et nouvelle adresse




Image de travaux de rénovationAfin d’améliorer toujours plus l’accueil de nos usagers, notre bureau régional de Namur (branche handicap) fait l’objet d’importants travaux de rénovation.

Quand ? La durée est estimée à trois mois (approximativement du 15 septembre au 15 décembre 2016).

 

Pendant cette période, nous accueillons les visiteurs au 95, rue Van Opré à 5100 Jambes. Nous restons joignables au 081/33.19.11

Toutefois, il est possible que nous rencontrions des coupures téléphoniques occasionnelles. D’avance, nous nous excusons de ces désagréments et vous invitons alors à nous contacter via l’adresse br.namur@aviq.be

Merci de votre compréhension.




I SAID : Promouvoir la santé, l’autodétermination et l’autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle.

24.11.2016

Logo d'Interreg - projet I SAIDInscrit dans le cadre de la promotion de la santé des personnes avec une déficience intellectuelle (DI), le projet I SAID « Interregional platform for Innovation in Self-determination, Autonomy and Inclusion in people with Disability » vise à favoriser la capacité d’autodétermination de ces personnes et améliorer leur accompagnement. L’AViQ participe à ce projet qui relève d’une collaboration transfrontalière entre la Région Hauts-de-France et la Wallonie.


Les défis et actions du projet seront présentée lors de la conférence lancement ce 9 décembre à Lille. L’initiative s’adresse aux accompagnants professionnels des secteurs sanitaire et médico-social, aux acteurs de la communauté scientifique, aux familles et à l’entourage des personnes en situation de DI.


En savoir plus:
Présentation en ligne du projet I SAID

03/12/2016 : journée internationale des personnes handicapées

23.11.2016

Logo de la journée du 3 décembreQu’allez-vous faire ce 3 décembre ? À l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, le secteur se mobilise et organise une foule d’événements qui invitent à modifier notre regard sur le handicap et favorisent la rencontre, l’échange avec les personnes en situation de handicap. Découvrez, ci-dessous, quelques-uns d’entre eux :


Solidanza
Family Champion's Day 2016
Colloque "Autisme et Inclusion" par l’APEPA
Handi'Wanze: une après-midi découverte sur le thème de la personne handicapée

Vous aussi, vous organisez une action ce 3 décembre ? N’hésitez pas à la partager sur notre page Facebook !

Survoler gratuitement les Barrages de l’Eau d’Heure

28.09.2016

Image d'un groupe de personnes en situation de handicap et d'un avionL'aérodrome de Cerfontaine propose depuis 8 ans des vols en Cessna à des personnes en situation de handicap. Idéalement, le groupe est composé de 6 à 16 personnes accompagnées par minimum 3 accompagnants. Pendant un quart d’heure environ, l’avion survole les barrages de l’Eau d’Heure avec un accompagnateur à l’avant et 2 personnes à l’arrière. Actuellement, plus de 1.000 personnes en situation de handicap et 500 accompagnants ont pu faire le survol des Lacs de l'Eau d'Heure.
Intéressés ? Contactez Bernard Sorel à l’aérodrome en mentionnant le type de groupe, le nombre de personnes susceptibles de voler (bénéficiaires et accompagnants), le nom et numéro de téléphone de la personne responsable. Un entretien téléphonique préalable permettra de répondre à toutes les questions et de préparer l'activité."

Cellules mobiles d'intervention : rapport d'activités 2015

28.09.2016

Logo des cellules mobiles d'interventionCes cellules ont différents objectifs dont le principal est de supprimer, ou tout au moins de diminuer, l'exclusion de personnes handicapées qui présentent une double pathologie: un handicap mental et de troubles graves du comportement.
En 2015, les CMI sont intervenues auprès de 499 bénéficiaires en Wallonie.


Le rapport d'activités 2015
Plus d'infos sur les CMI


Projet « Handicap et Emploi » : des formations gratuites pour les intermédiaires de l’emploi

13.09.2016

Logo de l'Aviq et du FseVous accueillez, accompagnez, orientez, formez, conseillez, recrutez, managez, ou encore facilitez l’intégration professionnelle des travailleurs handicapés au quotidien ? A travers le projet « Handicap et Emploi », l’AViQ, soutenue par l’Union européenne et par le Fonds social européen, vous propose des formations gratuites pour mieux gérer le handicap dans le cadre professionnel.


 
Liste des formations pour le 4ème trimestre 2016 :
- 19.10.2016 : L’autisme et l’emploi
- 25.10.2016 - ½ journée Matin (9h00- 13h00) : Parler de son handicap dans sa recherche d’emploi (à destination des professionnels de l’insertion)
- 08.11.2016 : Les troubles DYS et l’emploi
- 18.11.2016 & 01.12.2016 : Le handicap invisible et l’emploi
- 06.12.2016 : La déficience auditive et l’emploi
- 15.12.2016 : Genre, handicap, ethnie,…

Intéressé(e) ? Contact : fhe@aviq.be – Phani GOURNIS & Pierre SMAL

Infos complémentaires sur le projet "handicap et emploi"


Awiph : rapport d'activités 2015

06.09.2016

Première page du rapport d'activités 2015 Ce rapport 2015 présente l’ensemble des activités réalisées par l’Agence dans sa dernière année de fonctionnement sous le nom Awiph. Il clôture 20 ans d’actions en faveur de l’intégration des personnes handicapées.
Depuis le 1er janvier 2016, l’AViQ, Agence pour une Vie de Qualité, est la nouvelle administration wallonne qui intègre les compétences de l’ancienne Awiph dans une branche "handicap".

Awiph : rapport d'acitivités 2015


La fondation privée Handynamisme lance son appel à projets !

29.07.2016

Appel à projet Handynamisme Engagée dans le domaine du  handicap mental, la Fondation Handynamisme souhaite soutenir des initiatives innovantes contribuant à l’amélioration des conditions de vie et à l’épanouissement des personnes en situation de handicap mental.

La Fondation Handynamisme a choisi de mettre en lumière des projets qui s’inscrivent dans les domaines spécifiques de l’art,  la culture, le sport et les nouvelles technologies.


En savoir plus: http://www.handynamisme.org

Complétez le dossier de candidature de projet et renvoyez-le par courrier postal entre le 17 octobre et le 31 décembre 2016.


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