Il s’agit d’une intervention financière forfaitaire destinée à encourager l’embauche d’un travailleur en situation de handicap ou sa reprise de travail après une suspension d'activité (INAMI, Fedris, assurances) ou une décision de réintégration (code du bien-être au travail)

Vous pouvez prendre connaissance des postes déclarés vacants par les employeurs publics (aux niveaux fédéral, régional, communautaire, provincial ou local) et être informé des modalités de recrutement sur :

De nombreux obstacles empêchent les personnes en situation de handicap de participer de manière égale au marché du travail.