- Type d'outil : L’arbre des causes
- Source : PDF
- Taille : 122 Ko
- Statut : Outils validés ou utilisés en Wallonie
- Commentaires : Outil n°8 issu de la boîte à outils composées sur la base des travaux menés par un groupe de travail sur la prévention de la maltraitance dans le cadre du plan bientraitance 2008 - 2010
- Objet et utilisation : L’UNIFAF Rhône-Alpes a publié en décembre 2006 un rapport intitulé « Processus de prévention et de gestion des situations de violences en institutions ». Les différents chapitres de ce rapport portent sur les points suivants :
- Chapitre 1 : Références et principes d’une approche de la problématique des violences en institutions
- Chapitre 2 : des balises pour penser, prévenir et traiter les violences en institutions
- Chapitre 3 : de l’identification des types de violences à celle des variables ou causes de violences
- Chapitre 4 : prévenir et gérer les situations de violences : processus et expériences institutionnelles
- Chapitre 5 : Démarche de changement et processus d’apprentissage en institution
La lecture de l’intégralité de ce rapport est intéressante. Il présente notamment différents outils, dont le diagramme d’Ishikawa et l’arbre des causes. La méthode de l’arbre des causes fait également l’objet d’une analyse réalisée par l’Université de Bordeaux.
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