L’AVIQ: pour qui, pour quoi ?
La mission générale de l’AVIQ vise à contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques de santé, du handicap et des familles du Gouvernement, avec pour objectif final le soutien à une vie de qualité pour tous les wallons à chaque étape de la vie.
Le contrat de gestion
Ce contrat de gestion d’une durée de 5 ans à partir du 30 juin 2017 est passé entre l’AVIQ et le Gouvernement wallon. Il permet de réaliser les missions de l’Agence à travers 13 objectifs stratégiques (OS).
- Objectif stratégique N°1
Assurer la continuité du service aux publics et la mise en place du transfert des compétences issu de la Réforme de l’État (transfert des matières issues de l’INAMI, transfert de l’allocation pour personnes âgées et transfert des prestations familiales).
- Objectif stratégique N°2
Préparer, mettre en place, suivre et soutenir les réformes du Gouvernement (allocations familiales, première ligne de soins, financement des infrastructures hospitalières, maisons de repos et de soins, assurance autonomie, prévention et promotion de la santé et politique en matière de santé mentale et d’assuétudes).
- Objectif stratégique N°3
Soutenir le choix et l’autonomie des personnes et améliorer l’équité d’accès à l’information, aux soins, biens, services et droits avec une attention particulière pour les publics fragilisés.
- Objectif stratégique N°4
Favoriser la qualité de vie au domicile et au sein des services et établissements.
- Objectif stratégique N°5
Mettre en œuvre les Plans Transversaux Régionaux Intra francophones, Communautaires et Fédéraux, tels que: le plan Marshall 4.0, E-Santé, le Plan
Autisme, etc.
- Objectif stratégique N°6
Donner un avis sur les matières et les projets dans le cadre de la fonction consultative, soit à la demande du Gouvernement, du Conseil général ou d’un Comité soit de sa propre initiative
- Objectif stratégique N°7
Dans le cadre de la fonction « évaluative et prospective », il s’agira de mettre en place les outils de stratégie et de prospective dont une direction de la recherche, de la statistique et de la veille des politiques.
- Objectif stratégique N°8
Assurer une veille des développements de la politique de santé, de la politique du troisième âge, de la politique des personnes en situation de handicap, de la politique familiale et de la politique des prestations familiales aux niveaux régional, communautaire, fédéral et international. Mais aussi, formuler des propositions destinées à répondre aux enjeux à long terme en rapport avec les politiques de l’Agence.
- Objectif stratégique N°9
Évaluer de manière qualitative et quantitative, l’éventail des structures œuvrant dans le cadre des matières et formuler des propositions en vue de leur développement, dans une perspective de satisfaction des bénéficiaires, de réduction des inégalités et d’amélioration permanente de la qualité.
- Objectif stratégique N°10
Partager l’expertise acquise avec les administrations et les partenaires, en renforçant les collaborations avec le secteur et les associations et ce, dans toutes les matières.
- Objectif stratégique N°11
Développer une culture partenariale (opérateurs, services, bénéficiaires, partenaires sociaux).
- Objectif stratégique N°12
Développer des collaborations entre les différentes branches de l’AVIQ, construire des modes de gestion partagés et assurer une culture commune.
- Objectif stratégique N°13
Assurer la mise en place et le fonctionnement d’une nouvelle organisation proactive et agile.
Des outils de contrôle interne seront mis en place et l’audit et l’inspection seront développés.
Ce contrat de gestion définit également les valeurs et les principes généraux sur lesquels l’AVIQ se base pour accomplir ses missions.
Il s'agit d'une part de l'équité, la solidarité et la qualité.
Et d'autre part, des principes de travail suivants :
- Synergies – Transversalité
- Efficacité et efficience
- Bonne gouvernance et responsabilisation des organes
- Éthique et déontologie
- Transparence et communication
- Simplification administrative
Vous désirez en savoir plus ?
Vous pouvez consulter les documents :
- Contrat de gestion 2017-2022
- Synthèse contrat de gestion 2017-2022
Le plan d’administration
Son objectif est de traduire les 13 objectifs stratégiques du Contrat de gestion de manière opérationnelle et d'en assurer le suivi. Il décline les objectifs stratégiques en projets et actions en abordant notamment les aspects liés aux ressources budgétaires et humaines.
