Vous pouvez prendre connaissance des postes déclarés vacants par les employeurs publics (aux niveaux fédéral, régional, communautaire, provincial ou local) et être informé des modalités de recrutement sur :
- les pages « emploi » des principaux journaux ;
- les offres d'emploi disponibles à l'AVIQ sur ce site : consulter les offres d'emploi;
- les sites internet suivants : le Forem, le SPW, l’Union des villes et communes de Wallonie, travaillerpour.be (Bureau de sélection de l'administration fédérale). Certains de ces organismes peuvent envoyer régulièrement des offres par voie électronique via l’inscription à leur newsletter.
Vous pouvez aussi adresser directement une candidature spontanée aux services publics qui recrutent des agents contractuels.
Pour certains recrutements, des diplômes scolaires sont exigés. Pour d'autres, aucun diplôme n'est requis.
En fonction de votre handicap, vous pourriez avoir besoin d’une adaptation des épreuves de recrutement. Vous pouvez le signaler aux responsables des épreuves qui feront le nécessaire.
Les adaptations de votre poste de travail et/ou de vos conditions de travail sont également possibles en début ou en cours de carrière. Les agents en intégration professionnelle de l’AVIQ peuvent vous conseiller vous ainsi que votre employeur.
Les recrutements via Travaillerpour.be
L'inscription aux tests s’effectue en créant un compte sur le site travaillerpour.be.
Les personnes en situation de handicap qui s'inscrivent à des tests de recrutement organisés par Travaillerpour.be sont soumises aux mêmes conditions que les autres candidats. Toutefois, des dispositions particulières d'ordre pratique ou matériel peuvent être prises pour tenir compte de leur handicap. Travaillerpour.be pourra dès lors faire en sorte que chaque candidat soit sélectionné uniquement sur base de ses compétences et qualités.
Par ailleurs, si vous êtes lauréat d’une sélection, vous pouvez demander de figurer dans une réserve de recrutement distincte en tant que personne porteuse de handicap. Ceci signifie que vous figurerez tant sur la liste générale (comprenant tous les lauréats) que sur la liste spécifique (destinée uniquement aux lauréats avec handicap).
Pour activer cette possibilité, vous devez fournir une attestation valide à titre de preuve de votre handicap.
En effet, certains employeurs publics sont soumis à l’obligation d’emploi de travailleurs en situation de handicap. Les services publics fédéraux qui souhaitent engager du personnel mais qui ne respectent pas encore le quota réglementaire sont tenus de consulter tout d’abord ces listes spécifiques.
Vous trouverez tous les renseignements sur cette page : Aménagements raisonnables des tests | Travaillerpour.be
