Parce qu’à compétences égales, un travailleur handicapé a 50% de chance en moins d’être engagé, l’AVIQ a lancé une campagne de sensibilisation autour du handicap et de l’emploi.
Pourtant, travailler avec une personne en situation de handicap est riche tant pour les employeurs que pour leurs collègues.
Sous certaines conditions, l’AVIQ propose par ailleurs des aides pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes allés à la rencontre de trois employeurs heureux… Visionnez leurs interviews !
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Qui contacter ?
La Direction de l’information et de la communication à l'adresse email communication@aviq.be.
